Jeder von uns ist Teil einer Familie. Familien wiederum sind Teil der Gesellschaft – ein ganz entscheidender Teil, weil sie das große Ganze mittragen. Der „Erfolgsfaktor Familie“ ist heute mehr und mehr ins öffentliche Bewusstsein gerückt. Welche Arbeitgeber werben erfolgreich Personal an und schaffen es auch, es langfristig im Betrieb zu halten? Welche ländlichen Gemeinden beugen der Abwanderung von Familien vor und sorgen gleichzeitig dafür, dass Fachkräfte vor Ort bleiben? Eine Personalpolitik, die fair und familienbewusst ausgehandelt wird sowie ein Lebensumfeld, das gut auf die Bedürfnisse von Familien abgestimmt ist, fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Win-Win für alle Beteiligten.

Mit einem besseren Betreuungsangebot in den Krippen, Kindergärten und Schulen können Familien echte Vereinbarkeit leben, ohne dass einer von beiden für mehrere Jahre beruflich stark zurückstecken muss. Stichwort Flexibilität: Kinder richten sich mit ihren Bedürfnissen nicht an strenge Arbeitszeiten. Krankheiten oder Kindergeburtstage können nicht einfach auf die Feierabendstunden verschoben werden. Familie braucht Zeit!

Der Internationale Tag der Familie soll dazu anregen, einmal kurz innezuhalten und über seine eigene Familie nachzudenken. Es ist nicht immer eine Selbstverständlichkeit, dass sich liebende Eltern um ihre Kinder kümmern können und Menschen eine stützende Familie haben. Einmal bewusst an seine Lieben denken, an die Kinder, die eigenen Eltern und Geschwister, an Verwandte, sie vielleicht besuchen oder ihnen eine kleine Freude machen. Und ein paar schöne Stunden mit der Familie verbringen – und ist sie auch noch so klein!